奴隷労働者と普通の労働者の職場環境の違いを比較した件

ここ3年で4つの職種を経験したがそれぞれ
環境も待遇も違っていた・・
残念ながら20年以上働いた職場が一番最悪で
井の中の蛙・・外の世界を知るのが遅すぎた
そこでは正社員で勤務していたがサービス残業
当たり前の世界で一日14、5時間は働いていた
ちなみに給料は当然8時間分だ・・今考えると
何故みんな黙っているのか不思議なのだが一種の
宗教団体的な精神構造があると思う・・
みんな頑張ってる、みんな我慢してる・・
そんな変な一体感があってもの言えぬ雰囲気・・
当然、労働基準監督署からは何度も調査が入る
のだがその都度本部が火消しに成功・・世間
には出てこないのだ・・結構大きい会社なのに
職種は小売販売サービス業になるのだがこの
業界は少なからずこういうものかと思う・・
良く考えてみるとイオンしかりセブン&アイ
しかり巨大企業に成長を遂げるのは小売り業
が多い・・粗利益てきには20～30％ってとこ
なのに莫大な利益を上げる・・理由は簡単・・
その業務の殆どをアルバイトがになっているから
おかげ様で正社員の僕は結構な年収をもらっていた
ただ、アルバイトさんに申し訳ないな～って
気は常に合ったのでボーナスが出たらみんなに
寿司とかおごってたものだ・・
しかし恐ろしいのはそのアルバイトさんさえ
洗脳してしまう企業体質で確かに代表は店を巡回
しては「あなたたちのおかげです」とアルバイトを
激励していたので彼らも悪い気はしないだろうが
自分たちがどれだけ安い給料で搾取されてるか感覚
マヒするんだろうな？って思う・・
いや決してその仕事が価値がないとか、ダメってわけ
でなく、今勤務しているカスタマーセンターの待遇が
あまりに良いので以前の会社のあまりのひどさを実感
してしまったって事だ・・
例えば逆に今、僕がアルバイトとして勤務しているが
（会社は直接雇用者って言い方してる・・）
時間がオーバーすれば一分たりとも残業として認める
職場環境、福利厚生が抜群に良い・・
細かい事言うと、職場の掃除、トイレとか・・あれ
従業員がやるでしょ？その時どういう言い方されるか？
自分たちの職場は自分たちできれいに・・でしょ？
今の職場はちゃんと掃除の業者が入り常にトイレ
食堂、廊下階段含めキレイに保たれている・・
接客業じゃないので客に見せるもんじゃないが勤務の
カスタマー要員が気持ちよく働けるように環境整備
しているからダ・・
そう職場は自分たちできれいにってのはコストダウンの
言い訳にしか過ぎないんだと初めて気づいた！
要は何の業務で給料をもらっているか？ってこと・・
販売員なら接客販売で売り上げを稼ぐ・・工場の
工員なら効率を上げ生産性で結果を出す・・
今の仕事カスタマーなら電話のとる本数、時間の
短縮で結果を残す・・みんなその職種で専門の業務
がある・・当たり前だがその他のトイレ掃除や雑用
をさせるのは実は契約違反に当たるんではと今
考えるようになった・・
まあ残業代も払わない業者がここに気づくはず無い
のだが、とにかく自分のおかれた職場環境が当たり前
というよりは不満があってもしょうがないと諦める
労働者が多すぎるのだと思う・・もっと楽にもっと
快適に働ける環境を求めることがまるで悪い事の様に
洗脳されてしまって強いストレスの元働き続けて
いる・・
じゃあどうする？僕は別に非正規で正社員なみに
給料上げろとかそういう事は考えていない・・
安倍政権が『同一労働同一賃金』とアホな事を
言っているが正社員が奴隷非正規以上に過酷な状況
なのを分かっていない・・例えば今の僕みたいに
正社員になって時間や他縛られたくない、主婦の様に
一か月の収入を夫との兼ね合いであまり増やせない
などアルバイトにはそれなりの事情がある・・
提案したいのはアルバイト最低自給1,000円！
契約職種を限定し恒常的に他業務（掃除とか）を
させる事を禁止する・・そう法律を変えればいい
小売業が「それでは利益が無くなる潰れる」って言い出す
だろうが、当たり前のことをして無い方が悪い！
だったら商品価格を値上げして利益確保すればイイ
さらに抜け駆けは許さない様に労基を強化する
今では煙草を吸う場所が厳しく限定されたように
社会全体が変わっていけばいいんだ・・
かねてから言っているように奴隷労働階級はデフレから
生まれる・・・そもそも牛丼一杯280円！、ハンバーガー
100円！マグロトロのすし100円！絶対おかしいから！
そんなんで社員の給料が出せる訳がない・・
それから数百円の商品サービスに高級店のような接客
態度、店舗環境を要求する事を禁止する・・
過度に店舗に要求したりクレームで業務を妨げたら
罪に問えばいい・・
さらにSNSでの店舗への批判的な書き込みは業務妨害
の恐れがある・・
そんな事をしたら消費者の権利が守れない！という
声も上がるだろうがその過剰な権利が大きな負担を
生み企業を萎縮させ必要ない安売りや従業員の負担を
生み出している・・
そんなにサービスを受けたいなら金出して高級店へ
行け！てのが当たり前だと思う！
貧乏人が安売り店で奴隷労働者にクレームをつけ
さらに奴隷労働者がクレーマーになりよそへクレーム
を付け悪循環が続く・・
当たり前のことが当たり前にできる世の中になれば
とこのところ考えてはいる・・

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