画像出典：© 2017 Pixabay
今週はずっと書いてるが体調が最悪！
原因は『うつ状態』と言うよりは・・
低血圧だと思う・・
昨日はTwitterでもつぶやいたが最悪の一日
勤務仕事は良くも悪くもIT系
人の意思に関係なく負担や無理難題に遭遇
そんな事も多い・・
普段ならやり過ごすが体調悪いと最悪！
何もかも崩壊って感じ
おはようございますいまさらタローです
急なトラブルに自動で対処する方法！まず現状を把握し頭で考えない？
トラブル無理難題は突然降りかかる
昨日も自分に非はなく体調悪いながら順調に仕事こなしていた
昨日も書いた通り行動スピードを落とし充分気を付けて・・
なのに突然問題が降りかかる・・
こんな時あなたはどう思いますか？
僕は『ああせっかくうまく行ってたのに・・』
『運が悪い・・なんて日だ！』
バイキングか！？
こう考えがちだが・・
でもこれって状況をよく観察すると
誰かの悪意があっての事ではない！
そう誰かか邪魔してる訳でなく・・
僕の勤務仕事の場合IT関連になるので
コンピューターやデーターで指示が出る
特定の個人に対し何の考慮も無く指示が・・
結果メチャクチャな仕事の指示になることも多い
そう！別に個人を攻撃している訳では無く
先の感想『運が悪い』が正解！
状況からすると指示通り仕事をするしかない
あれこれ頭で考えても意味がない
だって人が頭で考えて指示している訳では無いのだから
だからまず状況を把握し、指示をこなすにはどうするか
対処法は考える・・
『なんでこんな指示がきたんだ？』
とは考えず
『ではどうしようか？』
そう考える
意外と対処法は有るもので・・
それでやって見ればまあ、ある程度は対応できる
自分の状況説明、自己主張は絶対にする！ただし冷静簡潔に！
ただ、嫌な事やメチャクチャな指示に対して自分の状況説明や希望は絶対管理者に伝える！
これが一番重要！
訳の分からない指示や仕事は何の考慮も無く出てる場合が多い
他の仕事、販売していた時も意味わからない事多かった・・
腹が立つし上司にくってかかったもんだが・・
ただ誰が見てもおかしい指示って特に特定の個人から
または個人にむけて悪意で出てる訳では無い
何かシステム上、組織上の隙間で矛盾した状態が発生している？
そんなことが多く相談された上司も『？』って場合多い
だからまず状況を上に簡潔に説明する
そしておかしい点『〇〇なのでとても困る』
と事実だけを伝える・・
『僕に何かうらみでもあるんですか！』
って言ってやりたいけど・・
たぶんそんな事は無いので・・
でも何も言わないと伝わらないので説明する
言っとけば次からは改善されるかもしれないので
何も言わず悶々と
『なんで自分だけ・・』
なんてすねてみても何にもならない！
言うべきことは主張する
ただし余計な邪念は考えない
自分個人を攻撃されてる訳では無い事を忘れない事
自分への個人攻撃と過剰反応！そこには『自己否定』性質が影響
ではどうして『自分が攻撃されている』と過剰反応するのか？
それは普段から自己否定が強すぎるから
訳も分からず他人は自分を否定攻撃するものだ
そういう認識が深層心理に刷り込まれている
その為、何の意図もない無理に対し
『自分に向けて誰かかわざと嫌がらせをしている』
そんな設定を考えてしまう・・
ハッキリ言ってそんな暇な人間はいない
いつも言ってる様に
『他人は僕の事などミジンも考えてない！気にも留めてない！』
『わざわざ他人が自分を監視し嫌がらせをしている』
なんて絶対ない！
自分だって他人の事それ程意識してないのに他人は自分を見てる・・
そんなのおかしい・・
だからただ現状把握と事実だけに対処すればいいんだ
その事を忘れたら余計な考えに労力を割くことになる
トラブルに自動で対応するには
余計な事を考えず事実関係だけに対処する様心がける！
他人は僕が思ってるほど僕の事なんか気にも留めてない！
そう考えれば大抵のトラブルには対処できるはずだ
『他人は僕を忌み嫌い悪く思っている』
この考えも自意識過剰だがどうせなら
『自分は他人から好かれて評価されている』
そう勘違いしたほうがいくらかましだ・・
時にはバカになった方がいい場合もある
それが出来れば苦労しないんだけどね・・
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