トラブルメーカーを相手が気づかないうちに仕事に巻き込む方法とは?

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画像出典:© 2019 Pixabay
自分の仕事と勤務仕事、趣味のコミュニティ
ここ数日寝不足が続いている
反応が無かった趣味のコミュニティ
ようやくメンバーが動き出した・・少しだけ
おはようございますいまさらタローです

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人を動かすのは至難の業!問題は責任感

今年はセクションの責任者は降りたはずだが・・
次のリーダーが全く動かない!
連絡も取れない
趣味のコミュニティの場合ここが難しい・・
仕事では無いのでやかましくも言えないし
ただ趣味とは言え何も進まないのはマズイ・・
という訳であの手この手で連絡
議論を始めるように促すのだが
こちらは担当のセクションの計画が進むのが大前提
ただ出てくる議論は不満ともつかない余計な事ばかり!
こいつら分かってんのか?
そう思う事しかり
ただなだめすかして力づくで進める事も時には必要
違いはどこか?考えた
たぶん責任感だと思う
早く進めないとヤバイ
まとめないと進まない!
出来るだけトラブルは避けたい!
そんな思いが気まま勝手な議論を吹きかける人
トラブルメーカーには欠けてるのだと思う
そんな人は頭ごなしに行っても聞かない
からめ手でいつの間にか巻き込んでしまう必要がある
さて、どうやって巻き込んでいくか・・
本日も最後までお読みいただきありがとうございます
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